Le Guide du Recrutement Volumique ✨

Comment optimiser votre stratégie de Recrutement Volumique
grâce à l’intégration des Soft Skills dans votre ATS.

Ce guide vous explique comment intégrer l'évaluation des compétences comportementales dans votre processus de recrutement pour le rendre encore + efficient ! 🚀

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Pourquoi télécharger ce Guide ?

Minimisez les Risques d’Erreurs

Une erreur de recrutement représente un coût moyen de 50 000 euros. Notre guide vous fournit une méthodologie en 5 étapes pour sécuriser vos processus de sélection.

Priorisez les Soft Skills

Notre guide vous explique comment intégrer l'évaluation des compétences comportementales dans votre Système de Suivi des Candidatures (ATS), afin d’optimiser l'adéquation entre postes et candidats.

Témoignages d’Expérience

Bénéficiez des retours d'entreprises telles que Celio, Randstad, Buffalo Grill, Leroy Merlin avec le Groupe ADEO, qui ont efficacement adapté leurs processus de recrutement.

✨ Un Guide Complet de Trimoji pour Maîtriser le Recrutement Volumique avec l’Intégration des Soft Skills dans votre ATS ! ✨

🚀 Pourquoi ce Guide est Crucial pour les Grandes Entreprises ?

Le recrutement massif est un marathon, et chaque faux pas peut coûter cher.

Du temps perdu aux impacts négatifs sur la culture d’entreprise, les conséquences peuvent être dévastatrices.

Mais n'ayez crainte, notre guide vous livre un plan d'action en 5 étapes pour optimiser vos recrutements.

📖 Que Contient ce Guide ?

Ce guide Trimoji est plus qu’un simple document, c’est votre nouvel allié pour :

🎯 Minimiser les erreurs de recrutement
⏱️ Gagner un temps précieux
🤝 Renforcer la cohésion d'équipe et la culture d'entreprise
🌟 Identifier les candidats idéaux

Maximisez la réussite de vos campagnes de recrutement grâce à nos conseils d'experts.

🤹‍♂️ Soft Skills et ATS : Le Duo Gagnant du Recrutement Volumique

Quelle est la valeur ajoutée de l'intégration des soft skills dans votre ATS ?

✅ Amélioration de la qualité des sélections à grande échelle

⏳ Économie de temps et d'effort

🛡️ Réduction des erreurs et du turnover

🌱 Renforcement des équipes et de la culture d'entreprise

Découvrez comment des ETI et Grands Groupes ont optimisé leurs stratégies de recrutement volumique à l’aide des Soft Skills !

Toutes les réponses dans ce Guide ! 💪

Erreurs Minimisées

Cohésion Renforcée

Efficacité Accrue

Turnover Réduit

Les témoignages de nos clients !

5 / 5

Tout est parfait L'application, l'équipe commerciale, l'équipe de direction. L'application est vraiment l'outil idéal pour nous. En plus on bénéficie d'un suivi trés sérieux et qualitatif.

Jean-Paul GUSTIN - Fondateur - Inspire Développement

5 / 5

Ludique, simple, rapide et moderne. L'équipe est très réactive et sympa, l'outil est facile à utiliser partout et les résultats sont assez justes et complets.

Béatrice PARIZOT - Human Resources Business Correspondent at European Commission

5 / 5

Excellent outil !
J'ai testé toutes les solutions du marché et Trimoji est la solution qui nous a le plus séduit! Rien n'a été laissé au hasard: l'expérience utilisateur, le design, les fonctionnalités, tout s'intègre parfaitement dans nos process! Je recommande :)

Thibaud Halpern - Co-fondateur et CEO · How I met Your Planet

À propos de Trimoji

Trimoji révolutionne le monde du recrutement et des RH avec des analyses de pointe. Que vous soyez en phase de recrutement, d'intégration ou de développement de talents, Trimoji vous fournit des données indispensables et des insights pour optimiser vos décisions à chaque étape de la gestion des ressources humaines.

Nous proposons une suite d'outils complets, du matching relationnel aux trames d'entretiens automatisées et aux rapports comparatifs de candidats, afin de vous aider à sécuriser et à maximiser l'efficacité de vos processus d'embauche.

Aujourd'hui, nous sommes fiers de servir plus de 200 entreprises dans 4 pays, en les aidant à identifier, recruter et gérer les carrières de leurs collaborateurs avec confiance et précision.

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