Trimoji accompagne le cabinet de recrutement et d’accompagnement RH Ressources Up

Présentation du cabinet Ressources Up

Activité

Ressources UP est un cabinet de recrutement et d’accompagnement RH basé à Lyon.

Composé d’une équipe de 3 Consultant(e)s spécialisés en conseil RH et Recrutement (avec des projets de développement de la structure à venir 😉), il accompagne les Dirigeants, les DRH et les Managers dans le développement de leurs activités.

Portefeuille clients

👉 Grands Groupes

👉 PME/TPE

👉Organismes publics

Tous secteurs d’activités, France entière.

Types de profils recrutés

50 % de profils commerciaux : itinérants et sédentaires, Chef des ventes, Direction Commerciale

50 % de profils managers et fonctions support : achat, juridique, RH, marketing, finance, expertise technique

Particularité du cabinet de recrutement Ressources Up

Les processus de recrutement sont traités en binôme, ce qui permet d’avoir un regard croisé, plus objectif, sur les candidatures traitées.

Le partenariat entre le cabinet Ressources Up et Trimoji

Notre histoire

Le cabinet a été démarché, dans le cadre d’une prospection téléphonique, par Trimoji pour tester gratuitement la solution.

Il a été séduit par l’approche innovante de l’outil qui combine différents modèles reconnus d’analyse de la personnalité :

👉 le MBTI, outil qui permet de construire des équipes complémentaires

👉 le test OCEAN (Big Five)

👉 le RIASEC

👉 le Mod COM (inspiré du Process COM)

Son utilisation de Trimoji :

Ressources Up utilise Trimoji dans le cadre de ses recrutements uniquement.

Le lien pour effectuer le questionnaire de personnalité est envoyé aux candidats par mail avant l’entretien et après le 1er contact de préqualification par téléphone.

Ses problématiques

Le cabinet n’utilisait pas systématiquement d’outil d’analyse de la personnalité, notamment à cause du coût élevé et de la durée de passation des tests trop longue.

Il manquait d’éléments pour structurer la partie évaluation des soft skills lors de l’entretien et l’échange avec le candidat.

Pourquoi avoir choisi Trimoji ?

✅ Temps de passation court en comparaison avec d’autres solutions

✅ Restitution immédiate des tests effectués par les candidats : analyse synthétique

✅ Disposer d’un support d’échange sur lequel s’appuyer en entretien

Les résultats obtenus

L’outil vient enrichir l’évaluation du consultant et valoriser son expertise ; un petit plus qui lui permet de se démarquer en soignant l’expérience client.

Il a permis au cabinet de structurer ses entretiens en évaluant les candidats sur la base des mêmes critères objectifs et d’être plus transparent avec les candidats sur les critères d’évaluation.

L’analyse offre des arguments supplémentaires pour valoriser le profil d’un candidat qui aurait des difficultés à mettre en avant ses atouts et son potentiel.

Elle aide également le candidat à identifier ses traits de personnalité, l’environnement de travail dans lequel il s’épanouit, le style de management qui lui convient…

Les retours des candidats sur l’outil Trimoji sont très positifs : ils se reconnaissent dans l’analyse de leur profil et prennent plaisir à répondre aux questions.

Cette démarche instaure un climat de confiance propice à l’échange.

Les fonctionnalités Trimoji les plus appréciées

✅ Rapidité du test

✅ Tarif attractif avec un nombre de tests illimités

Les axes d’amélioration

Certains termes utilisés dans l’analyse peuvent être mal compris ou interprétés par le candidat (mise à jour en cours au moment de l’interview).

Les petits + Trimoji qui font la différence :

🏅 La formation à l’utilisation de l’outil offerte avec la formule choisie par le cabinet

🏅 Le côté ludique et rapide du test

🏅 La réactivité de l’équipe qui fait évoluer les fonctionnalités en fonction des retours clients

Vous aussi, venez tester la solution Trimoji. Prenez rdv pour démarrer votre essai gratuit.