Skillie transforme le recrutement d’alternants avec Trimoji intégré à Teamtailor

Qui est Skillie ?

Skillie est un cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement d’alternants à l’échelle nationale.
Créé par 4 associés, le cabinet agit à la fois :

✅ Pour les entreprises, en gérant le sourcing ou le recrutement complet des alternants.

✅ Pour les écoles, en accompagnant les étudiants dans leur placement en entreprise.

Le besoin initial

Au lancement de Skillie, l’équipe cherchait un outil pour mieux comprendre les candidats et fiabiliser le matching humain.
Ils avaient même tenté de créer leur propre questionnaire de personnalité “maison”... avant de découvrir Trimoji.
➡️ Déclic : Trimoji offrait exactement ce qu’ils recherchaient - une solution fiable, simple à utiliser et réaliste dans ses résultats.

Pourquoi avoir choisi Trimoji ?

👉 Simplicité : aucun temps supplémentaire dans le process, tout est automatisé depuis Teamtailor.
👉 Efficacité : analyse des soft skills et du matching en quelques minutes.
👉 Expérience candidat unique : les alternants apprennent à se connaître et valorisent leurs atouts.
👉 Valeur humaine : replacer la personnalité au cœur du recrutement.

L’intégration Trimoji x Teamtailor

L’intégration permet :

D’envoyer automatiquement les questionnaires de personnalité dès qu’un candidat passe à une nouvelle étape.

De déclencher le passage automatique à l’étape suivante selon le score obtenu.

De centraliser tout le suivi dans Teamtailor, sans jamais quitter l’ATS.
➡️ Résultat : plus de 300 recrutements gérés sans friction et une équipe qui gagne un temps considérable.

Les retours des candidats et entreprises

Les candidats trouvent l’expérience inédite, ludique et valorisante :

“C’est la première fois qu’on me propose ce genre d’analyse, j’ai adoré.”

Les entreprises sont impressionnées par la justesse du matching :

“Le profil correspond parfaitement à ce que nous recherchions, c’est bluffant.”

Grâce à Trimoji, Skillie identifie des profils qu’ils auraient pu écarter à tort, en révélant leurs qualités humaines et leur potentiel réel.

Conclusion d’Alexandre Gonzalez

“Tester Trimoji, c’est l’adopter.
C’est simple, efficace et ça redonne du sens au recrutement.”

Regardez la vidéo pour en savoir plus.