"Trimoji nous permet de facturer 3 fois plus vite nos clients.
Pour cela nous appliquons une méthodologie simple, nous proposons à nos clients d'analyser leurs équipes gratuitement avec Trimoji à l'aide du lien unique. Nous leur envoyons par la suite les analyses et nos clients sont très impressionnés de la pertinence des résultats. Ils reconnaissent leurs collègues dans les analyses et même dans les relations prédites par trimoji. Nous sourcons ensuite des profils techniques et nous testons la compatibilité de chaque profil avec l'équipe de référence.
Nous transmettons en général entre 3 et 6 profils les plus compatibles avec l'équipe selon trimoji.
Très souvent, nos clients prennent tous les candidats que nous leur envoyons car il match à 90% pour les besoins du poste et un minimum 80% avec l'équipe.
Pour résumer nous faisons prendre confiance dans l'outil à nos clients. Nous offrons une visibilité objective sur les soft skills des candidats et une cartographie des compatibilités avec l'équipe.
Cet outil est une vraie plus-value pour notre métier il nous permet de cadrer les choses et d'apporter une couche de conseil très pertinente et très rassurante pour nos clients."
Meilleure collaboration avec les personnes impliquées dans le recrutement
Structuration du processus de sélection
Augmentation du nombre de candidats qualifiés
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