Vapostore recrute plus vite avec Trimoji intégré à Teamtailor

Vapostore est une enseigne française spécialisée dans la distribution de cigarettes électroniques et de produits associés. Avec plus de 40 boutiques et une activité en forte croissance, l’entreprise doit sans cesse recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs pour répondre à la demande de ses clients.

Leur défi

Gérer un volume important de candidatures constituait un véritable défi. L’analyse des CV était chronophage et mobilisait les équipes plusieurs jours à chaque recrutement. La difficulté principale : gagner en rapidité sans perdre en qualité de sélection, tout en améliorant l’expérience candidat.

La solution

En intégrant Trimoji dans Teamtailor, Vapostore a transformé sa manière de recruter. L’outil permet d’automatiser le tri et le scoring des CV, de détecter rapidement les compétences transférables et d’analyser les soft skills avec précision. Grâce au matching prédictif, les profils les plus pertinents sont mis en avant, ce qui facilite la prise de décision et sécurise les embauches.

Des résultats rapides et concret

L’impact est immédiat. Comme le souligne Delphine Rigot :

« 120 CV pouvaient être analysés, en deux jours. Là, une demi-journée nous suffit. »

En pratique, l’entreprise a divisé par quatre son temps de traitement des candidatures, tout en renforçant la fiabilité et la transparence du processus de recrutement. Les équipes peuvent ainsi se concentrer sur ce qui compte le plus : l’échange humain avec les candidats.

L'innovation au coeur de leur processus : les QRCodes en magasin

Pour aller plus loin, Vapostore a également déployé des QRCodes dans ses magasins. Les candidats potentiels peuvent scanner directement en boutique pour découvrir les offres disponibles et en adéquations avec leur personnalité et leur CV. Ils peuvent postuler en quelques clics. Reliés à Teamtailor et Trimoji, ces candidatures entrent immédiatement dans le processus automatisé : tri, analyse et scoring.
Cette démarche innovante permet de capter des talents directement là où ils se trouvent, en transformant chaque point de vente en canal de recrutement actif et digitalisé.

Avec Trimoji intégré à Teamtailor et ses initiatives de sourcing innovantes comme les QRCodes en magasin, Vapostore gagne un temps précieux, fiabilise ses sélections et offre une meilleure expérience à ses candidats comme à ses managers. Un témoignage qui illustre parfaitement comment la technologie peut soutenir la croissance d’une entreprise, sans jamais remplacer la dimension humaine du recrutement.

Regardez la vidéo pour en savoir plus.